2月20日，天津市召开2009年劳动关系工作会议，为实现稳定就业，从今年起，天津市将启动新一轮劳动合同三年行动计划，争取再用3年时间实现全市劳动合同全覆盖，做到“有劳动用工必签劳动合同”的目标。今年全市劳动保障部门将以提高劳动合同签订率为重点，积极推进劳动合同制度建设，立足保签订、促履约、重服务，用劳动合同稳定劳动关系，实现稳定就业。

    完善劳动合同用工制度是市场经济条件下，运用法律手段规范劳动关系的基础性工作，劳动合同的全覆盖、高质量、有秩序地运行是稳定就业、保障权益、和谐关系的根本之举。今年天津市劳动保障部门在稳步推进《劳动合同法》贯彻实施工作中，将继续把加强劳动合同签订和履约工作放在劳动关系的基础地位，以实现劳动合同管理的民主化、法制化、信息化为目标，通过严格执行劳动合同法律制度，实现和保障劳动者的合法权益。

    天津市2006年至2008年劳动合同三年行动计划目前已经完成，从今年起将启动新一轮劳动合同三年行动计划，争取再用3年时间实现全市劳动合同全覆盖，把订立劳动合同覆盖到全市城镇和农村所有的用人单位，覆盖到每一名被招用的城镇和农业户籍人员，重点是解决个体经济组织、有限责任公司、农民工劳动合同签订率。