江苏省劳动保障厅6月23日发布消息，作为帮助企业减负稳岗的重要举措，截至5月末，江苏省已经批准19个统筹地区降低部分社会保险费率，全省将为此减征社会保险费用22.455亿元。

    为积极应对国际国内经济形势，江苏省去年底出台了一系列减轻企业负担、稳定就业局势的政策举措，允许统筹地区在确保社保待遇按时足额支付、社保基金不出现缺口的前提下，暂时无力缴费的困难企业今年暂缓缴纳社会保险费。对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，并承诺本年度不裁员或少裁员的困难企业，给予社会保险补贴、岗位补贴和职业培训补助，鼓励支持企业保持员工队伍的总体稳定。截至5月末，全省共认定困难企业859户，已有295户困难企业、40956人享受社会保险补贴7314.67万元，51户困难企业、11282人享受岗位补贴2174.74万元，53户困难企业、8292人享受培训补贴或生活补助费253.74万元。同时有326户困难企业申请缓缴养老、失业、医疗、生育保险费，涉及职工6.75万人，缓缴金额0.52亿元。

    就业扶持政策的稳岗效应已经初步显现。4月份以来，全省就业形势出现明显回暖态势。截至5月末，全省新增就业40.42万人，城镇登记失业率为3.25%，较前3个月有小幅下降；全省共帮扶543户城镇零就业家庭的721人实现就业再就业，连续21个月保持零就业家庭动态为零。（黄红芳）