6月25日，北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局、北京市司法局联合召开劳动争议调解联动机制动员大会，并联合下发了《关于建立市劳动争议调解联动机制工作的意见》。会上还为首批“劳动争议调解中心”授牌，向首批签约事务所律师颁发聘书。市委常委、市总工会主席梁伟，副市长丁向阳出席会议并讲话。

    建立劳动争议调解联动机制，将整合三方资源，发挥各方优势，形成工作合力，以共同推动市、区县、街道乡镇三级区域性劳动争议调解机构建设和完善企业调解组织建设为重点，形成企业调解与区域调解的网络化全覆盖。通过三方联动将劳动争议解决在基层，形成较为完善的劳动争议的预防、预警机制，促进首都劳动关系的和谐与社会稳定。

    梁伟指出，劳动关系和谐是社会和谐稳定的重要保障，面对新形势新任务新要求，各级党委、政府、工会组织要增强责任感和使命感，切实采取措施，把这项工作抓紧抓好。梁伟强调，下大力抓好劳动争议调解联动机制，一要加强调解组织建设，二要把握工作重点，三要推动工作联动，构建“工会牵头，三方联动，信息共享，重在调解，促进和谐”的工作格局。梁伟要求，以劳动关系的和谐促进首都的和谐，以职工队伍的稳定促进首都大局的稳定，是各级党委和政府义不容辞的责任，希望各区县、各有关部门层层落实工作责任制，精心组织、周密部署，以良好的精神风貌和优异的成绩，向国庆六十周年献礼！