12月22日上午，湖南省委组织部召开2011年度领导干部出国培训学习汇报会。湖南省委常委、省委组织部部长郭开朗在会上勉励大家：要善于把所学的国外先进经验“中国化”、“湖南化”，在实际工作中消化吸收应用学习成果。

    2011年，湖南省委组织部立足于服务湖南省经济结构调整和“四化两型”建设，共举办4期出国培训班，先后选派了88名领导干部赴美国、德国、新加坡等国，进行两型社会建设、低碳经济与城市可持续发展、新型工业化与信息化、科学发展与领导力提升等方面的学习培训。汇报会上，各培训班班长及学员代表分别汇报了学习情况和心得体会。大家认为，通过培训，进一步开阔了视野，理清了思路，审视了差距，增强了可持续发展的紧迫感、责任感和自信心。

    郭开朗指出，开展出国培训，旨在培养一批“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的领导干部，从大家汇报的情况来看，培训收到了预期效果。我们要认真消化、吸收和运用好这些培训成果，坚持终身学习，在自身能力素质上有新提高；善于借鉴运用，在转变发展方式上有新作为；坚持勤廉为本，在加强作用建设上有新进步；注重求真务实，在推动实际工作上有新成效。组织部门要会同有关部门对参加过出国培训的领导干部进行跟踪评估，考察其在实际工作中运用出国培训学习知识、经验、方法的效果。