2013年3月13日，中国地震局人事教育司和直属机关党委组织召开机关青年干部座谈会。机关40余名青年干部及京直单位团委书记参加了座谈，党组书记、局长陈建民同志，党组成员、副局长赵和平同志出席会议并讲话，办公室、发展与财务司、人事教育司、直属机关党委负责人参加了会议。

    座谈会气氛热烈，发言踊跃。16位机关青年代表从不同角度畅谈了工作学习体会，围绕防震减灾事业发展、机关干部队伍建设、青年干部培养等主题提出了中肯的意见建议。

    参会的相关部门负责人对机关青年的表现给予了充分的肯定，对大家关心的问题进行了积极回应，并希望青年干部倍加珍惜局党组的关心爱护和殷切希望，倍加珍惜事业发展的良好局面，在工作、生活中努力培养学习和思考的习惯，以强烈的责任感和使命感为促进防震减灾事业科学发展做出应有贡献。

    赵和平副局长指出，中国地震局机关经过多年的建设发展，已经拥有了一支非常优秀的青年干部队伍。目前，35岁以下青年占机关在职职工人数的1/3，其中60%具有硕士博士学位。从青年代表发言中能够看出机关青年有思想、有思考、有分析、有见识。从近年工作情况看，青年已担负起防震减灾事业发展的重任，对事业发展、机关正常运行作出了重要贡献。多年来，局党组、机关各部门高度重视青年干部的成长、培养、使用和教育，始终把青年工作放在重要的位置来部署落实，在政治上给予青年同志格外的重视，在工作、生活条件上给予更多的关心。赵和平同志高度评价了青年代表的意见建议，希望各位青年结合发言内容和岗位职责进一步认真思考，深入研究，将意见建议转化为工作实效，并寄语青年，个人及事业的发展进步都取决于坚持不懈的努力，希望青年们的努力付出和工作成绩能让组织满意，让老同志们感到欣慰。

    在认真听取发言后，陈建民局长从3个方面就局机关青年干部实现自身价值、促进事业发展提出殷切希望：

    一是要养成良好的学习习惯。青年时代是学习的黄金时期，学习是青年的重要任务。要以只争朝夕的紧迫感，利用各种机会如饥似渴地学习，用心用脑学习，注重学习的方法和效果，既重视学习理论知识又努力掌握实用技能，既要向书本、实践学习又要向身边的优秀同志学习，不断充实自己、提高自己、丰富自己。要以学习促进个人思想的培育，在平凡的工作中做出不平凡的业绩，以学习提升对工作的认识深度，增强推动工作的能力水平。要通过学习牢固树立自我培养、自我锻炼、自我提高的意识和能力，努力实现自身价值。要广泛增加自身的阅历和经验，加快知识积累进程，将青年人特有的优势与当前良好的发展机遇、丰富而又深入的实践探索结合起来，练就过硬的品格和本领。

    二要树立进取心和责任心。没有进取心就不会进步，没有责任心就一事无成。青年同志既要胸怀大志、立志高远，又要脚踏实地、奋发图强。作为中央国家机关青年，尤其是承载着国家未来和民族希望的时代青年，有责任和义务为中华民族的伟大复兴贡献力量。要吃苦耐劳，任劳任怨，扎扎实实地从实事做起，一步一个脚印地向前迈进。要以高度的责任感对国家、事业、家庭尽心竭力做出努力和奉献，妥善处理各方面关系，以是否尽职尽责作为衡量自己、评价自己的标准。要培养宽容厚道、大公无私的人格品质，能够吃得起“亏”，受得了“委屈”，舍得付出，不要斤斤计较，以良好的德行在漫长的人生历程中赢得主动。要用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，依靠自己的辛勤努力开辟人生和事业的前进道路。

    三要树立正确的世界观、人生观、价值观。日新月异的时代变化，对青年的世界观、人生观、价值观产生了深刻的影响。要充分认识和正确对待社会价值取向的变化以及合理合法的物质追求，在适度满足物质需求的同时，一定要追求高尚的精神境界和道德认知，提高品德修养，倡导新风正气。不要人云亦云，不要盲目攀比，不要怨天尤人，不因小事的斤斤计较和盲目追求物质利益阻碍人生视野，而是通过砥砺奋斗为身心健康、生活幸福、事业发展提供良好环境和条件。要将民族精神、国家意志、人民利益牢记在心，用实际行动汇聚起推动防震减灾事业发展的强大正能量。

    最后，陈建民局长强调，青年是防震减灾事业的生力军，并将成长为主力军和核心力量，各级组织要在工作、生活、学习等方面努力创造更好的条件和机会，帮助青年成长成才，为防震减灾事业发展做出更大贡献。

    陈建民局长情真意切、语重心长的深情寄语，引起与会青年同志们的强烈共鸣和反响，大家一致认为，近年来开展的机关青年干部座谈会为青年成长发展搭建了重要平台，局党组多位领导倾听青年心声，鼓励青年成长，为青年同志们的事业和人生指明了方向，让大家深切感受到局党组的关爱和期望。大家深刻认识到，必须将个人的发展与防震减灾事业发展紧紧联系在一起，牢记防震减灾根本宗旨和局领导的殷殷嘱托，坚定不移走防震减灾与经济社会融合式发展道路，用“开拓创新、求真务实、攻坚克难、坚守奉献”的防震减灾行业精神塑造青年地震工作者的优秀形象。