11月26日至28日，在科技部政策司的支持下，科技人才中心在北京举办了创新人才培养示范基地和重点领域创新团队建设专题培训班。本次培训班旨在提升创新人才培养示范基地的改革创新能力，加快建立有利于创新人才成长的体制机制和政策措施，提高重点领域创新团队的管理能力和队伍建设水平，并对创新人才培养示范基地和重点领域创新团队建设工作提出要求。科技部政策法规司、创新办、条财司、人才中心、中国人事科学研究院及中科院大学等单位领导和专家分别在培训班上做了专题报告。2012年入选的创新人才培养示范基地建设单位及部分重点领域创新团队相关代表共计47人参加了此次培训。

培训班除采用了传统的报告教学以外，还现场考察了北京生命科学研究所和北京航空航天大学的四个创新团队，进行了生动的案例分析和互动讨论。在十八届三中全会精神指导下，培训课程紧贴科技创新人才和团队建设实际，内容丰富，实用性强，涵盖了创新型科技人才队伍建设、我国科技政策体系、科技体制改革、创新驱动发展战略、科研项目经费管理与改革、创新人才与创新团队的开发与管理、重点领域创新团队建设与管理实务、创新人才培养示范基地建设与管理实务等多个方面。通过多种形式的培训，学员们进一步了解了包括人才、经济社会发展、科技管理和科技发展方面的宏观背景，加深了对创新人才培养示范基地和重点领域创新团队的认知，交流了创新人才培养示范基地和重点领域创新团队建设的经验体会和做法，围绕更好地开展基地和团队建设工作和进一步完善相关管理工作做了积极的讨论，并提出了许多意见和建议。与会代表普遍认为科技部组织此次培训班非常必要，对于全面深入了解创新人才培养示范基地和重点领域创新团队建设的相关部署和要求，加强基地和团队建设有重要的作用。

学员们在知识学习、经验交流的基础上还形成了三点共识：一是人才是我国经济社会发展的关键要素，应发挥应有的作用；二是在人才工作中，改革体制机制和创新管理模式是最核心的举措，要贯穿人才工作始终；三是创新人才培养示范基地和重点领域创新团队肩负着重要使命，表示要加快推进人才工作，多出成绩、多出人才、多出经验。