新华社长沙3月1日电（记者 黄兴华）湖南继去年将就业指导课作为一门公共必修课纳入教学计划，并确保38个课时后，明确今年就业指导专职教师和专职工作人员与应届毕业生的配备比例不得低于1：500，并将就业教育贯穿大学学习全过程。

    记者从湖南省劳动和社会保障厅了解到，农业大省湖南，就业总量性矛盾和结构性矛盾长期并存。全省城镇每年有近100万新增劳动力需要就业，国有企业关闭破产和推进两型社会建设有近100万人需要分流安置，农村还有1000万左右的富余劳动力需要转移就业。这些都给今年湖南36万往届和应届高校毕业生就业带来严重挑战。

    对此，湖南省教育厅厅长张放平在日前召开的全省普通高校毕业生就业工作会上要求，面对严峻的就业形势，各高校要加强就业指导教育，把就业教育贯穿于大学学习的全过程，尤其是要充分利用毕业生离校前的有限时间，有针对性进行就业指导，增加专业培训，开展就业实践活动。

    湖南省要求，各高校要精选就业指导课程教材，不断充实课程内容，把就业形势分析、职业生涯规划、素质能力测评、就业观念教育、就业心理引导、择业求职技巧等内容有机统一起来。湖南还要求，加强高校毕业生就业指导队伍建设，凡未按比例配足就业指导服务人员的高校，年内都要全部到位。