“进机关、进厂矿、进农村、进学校，入眼、入耳、入脑、入心。”这“四进四入”是山西基层党员干部对一个多月来十八大精神学习培训的生动评价。

    在十八大精神学习培训中，山西省委组织部充分运用以往成功经验，结合山西转型发展实际，轮训2400名领导干部，在全省大力推行“干部上讲台、培训到基层、网络全覆盖”，扎实推进党的十八大精神“四进四入”。

    县处以上干部带头结合实际工作宣讲

    听完县委书记的辅导宣讲，武乡县监漳镇干部王爱民和同事交流道：“县委书记、县长等带头辅导学习十八大精神，紧密结合县情，咱能够听得懂、记得住，启发乡镇思路。”

    针对全省县处级以上领导干部，山西省委组织部及时部署集中轮训工作，要求县处级以上领导都要走上讲台，带头宣讲辅导十八大报告和党章，并按照干部管理权限采取逐级向下延伸的方式，让所有领导干部都亲力亲为。

    一个月以来，山西省在省管领导干部学习贯彻十八大精神集中轮训中，一方面改变以往按干部职级层级调训的方式，采取分类培训的方法组织实施，将2400多名省管领导干部和县（市、区）长按照单位属性、归口管理部门和单位隶属关系，分类别设置培训班次和课程，突出了培训的针对性和实效性；另一方面针对每期培训班不同的培训对象，请省四大班子党员领导登台授课，结合各自对十八大精神的深刻理解和分管工作进行辅导宣讲，丰富了培训内容，增强了现场感染力，起到了积极的引领示范作用。12月3日，山西省委书记袁纯清在第一期集中轮训班上开班动员并作了首场辅导报告。

    目前，全省县处级以上领导干部在十八大精神学习培训中纷纷带头登台宣讲。通过“干部上讲台”，促进广大领导干部对过去工作进行梳理总结，对当前工作进行理性思考，对未来工作进行远景规划，把十八大精神内化于心、外化于行，切实转化为推动工作的动力。

    基层选学组织送学深入最一线党员中

    12月中旬的一场大雪，没有阻碍太原理工大学十八大专题宣讲培训队伍送教下乡的脚步。

    清徐县马峪乡党委副书记荆培辉深有感触地说：“我们急需生态文明建设的理论扫盲，太原理工大学的教授们冒着风雪及时送来新知识，不仅化解了基层干部培训经费短缺难题，更解决了我们把十八大新观点与县域经济发展相结合的思路问题。”

    选学送学直达基层。山西在发挥党校主阵地作用的同时，充分发挥高等院校干部教育培训基地的生力军作用，整合高端师资，打造精品专题，开展选学送学培训。先后组织山西大学、太原理工大学、山西财经大学等9所高校干部教育培训基地的专家，分赴全省60个边远贫困山区和转型综改试点县、扩权强县试点县，为期一个半月，将十八大精神直接送到基层一线。

    组织调训倾斜基层。山西省在突出抓好主要领导干部、关键部门和重要岗位干部培训的同时，关注基层执政骨干。除对2200名省管领导干部进行集中培训外，结合山西综改试验区建设实际，把各县（市、区）长、新任县（市、区）政协主席和省市县三级开发区党工委书记、主任也纳入培训范围。

    培训内容贴近基层。“加快转变经济发展方式”、“推进现代农业大发展”、“完善社会保障体系，提升人民健康水平”、“保民权，解民忧，富民生”，这是山西省目前已有的62个内容丰富的培训专题。紧扣十八大精神，紧密结合基层干部培训需求，通过集体备课、专家把关、赛讲优选、对接基层等环节，山西将基层干部群众最关心的热点问题、最需解决的难点问题打造为培训专题。全省60个县结合实际选学，送学基地以小分队形式免费送学，省财政给予适当补贴，推动优质培训资源向基层倾斜和延伸。

    在线学习无限制党员干部无遗漏

    2011年开通的“山西干部在线学院”，目前注册学员已达22万余人，实现了全省党政机关干部和大学生村官在线学习全覆盖，也自然成为党员学习十八大精神的一块主阵地。

    党的十八大召开以来，“山西干部在线学院”在首页显著位置专门开设“学习贯彻党的十八大精神专题”，已上传精品辅导课件15门27.5学时，点击率近20万人次，单门点击率最高达4万人次，专题总学时数达到25万余学时。

    古交市原相乡党委书记裴宏瑞，每天都要登录在线学院看看有无新内容，“干部在线学院里有不少结合省情如何贯彻十八大精神的课件，内容权威、快捷灵活，随时随地都能学习。在线学院非常满足基层党员干部的工作特点和需求。我们分享的十八大学习辅导内容一点儿不比大城市差。”目前，“山西干部在线学院”网站十八大相关学习辅导新课件仍在陆续上传。

    “抓好集中轮训仅是一个方面，如何把党的十八大精神贯彻落实到基层一线，是工作关键。而如何突破学习贯彻精神的针对性实效性瓶颈，则是关键的关键。”山西省委组织部长汤涛表示，山西将进一步统筹培训资源、统筹培训对象、统筹内容方式，不断将十八大学习培训工作引向深入。（记者 冀 业）