新华社杭州６月２０日电（记者 李亚彪）一本本日记、一张张照片、一顶顶草帽……这座位于浙江省义乌市委党校内，反映新中国成立至上世纪９０年代期间浙中地区乡镇干部生活、工作状况的“老乡镇精神”综合陈列馆，自开馆后不断迎来参观的乡镇干部、党校学员、普通群众。

    “这是我们重拾‘老乡镇精神’活动的载体之一，用旧人、旧事、旧物，清理现在基层乡镇干部的作风弊端。”义乌市委组织部负责人说。

    义乌市委组织部调研发现，当前思想“静不下”、工作“下不去”、感情“融不进”、任务“担不起”是乡镇干部作风建设存在的主要问题。为此，义乌市启动了“追忆老乡镇、传承好作风”系列活动。

    “什么是‘老乡镇精神’”“好作风的标准是什么”……组织部在全市开展一系列大讨论，数万名干部群众通过报纸、网站、微博参与，本地稠州论坛和组工官方微博《草帽干部》随手拍作品发布后，转发评论７６０余条。通过活动，义乌市总结提炼出以“淳朴亲和、务实勤勉、忠诚清廉”十二字为核心的“老乡镇精神”。

    在活动中，义乌市按图索骥地挖掘出３０年记录“民情十万言”的楼森等一批作风扎实、密切联系群众的“老乡镇”典型，并面向社会征集反映老乡镇干部工作生活的物品与影像资料，建成全国首家乡镇干部工作生活资料陈列馆。里面展出３００多件书籍、日记、照片、农具、衣服，时间跨度近５０年。

    “‘老乡镇精神’这一理论命题，真正转化为实践命题！”佛堂镇党委书记余青说。他们老中青搭配，由老乡镇干部带队“用脚步丈量民情”，进村入户开展夜访夜谈；组建“老乡镇讲师团”，分别轮派到各地指导授课。

    “很多乡镇干部是‘８０后’，不善于讲群众语言，不会跟群众交朋友，这样就很难走进群众心里。”义乌市委组织部常务副部长陶府盛说，“而以前很多老乡镇干部扎根农村，连谁家母猪要生了都一清二楚，现在的干部得有这股劲。”