宁夏：以人事和分配管理制度
改革激发国有林场活力

11月25日，自治区党委副书记崔波调研国有林场改革工作。

崔波先后来到中宁县轿子山林场、吴忠林场和仁存渡护岸林场，每到一处，崔波都仔细查看苗木长势和管护情况，询问林场负责同志改革进展情况和遇到的困难问题，向一线职工了解改革后的收入情况。他说，推进国有林场改革，关键是要通过改革人事和分配管理制度，调动干部职工积极性，激发内在活力。

崔波强调，推进国有林场改革过程中，要探索一些管用的机制。要研究职工退休后“工资地”的处置方式，探索建立合情合理的土地和附着物处置机制，盘活林场土地资源，提高职工收入水平；要搞好分配制度改革，无论是在编职工，还是护林员，都要通过建立机制，体现多劳多得，适当拉开收入差距。在建立机制方面，自治区林业厅要发挥好指导作用，特别是抓好林业厅直属林场改革，为全区国有林场改革打造“样板”。崔波还要求林业厅负责同志，要深入挖掘城市森林资源，拓展森林公园概念，通过在主干道路两侧绿化乔木林带中建设健身步道等方式，提高城市绿化的社会效益。