江西：实现更高质量和更充分就业

我省把稳就业摆在突出位置，作为民生头等大事来抓
实现更高质量和更充分就业
翻开我省一季度就业成绩单，几组数据令人振奋

15.13万人  城镇新增就业15.13万人，完成年度计划的33.6%，占全国城镇新增就业的4.7%。就业岗位越来越多，就业规模持续扩大。

50.2% 新增转移农村劳动力25.11万人，完成年度计划的50.2%。城市化进程加快，越来越多农村劳动力成为新市民。

3.13% 城镇登记失业率3.13%，比全国城镇登记失业率低0.54个百分点。饭碗越端越牢，失业率保持低位。

4021元 居民人均工资性收入4021元，同比增长9.0%，跑赢GDP增速。荷包越来越鼓，就业质量稳步提高。

就业是民生之本。去年，中央经济工作会议将稳就业摆在“六稳”工作之首，对就业工作提出了更高的要求。我省切实把稳就业摆在突出位置，作为民生头等大事来抓，坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。

就业规模扩大，结构更优

今年，外部经济环境总体趋紧，经济存在下行压力，但与经济增长关系密切的就业，我省却保持稳定增长。

省劳动就业服务管理局局长谢小贵介绍说，今年一季度，我省主要就业指标完成情况，均达到时序进度要求，人力资源市场供求平稳，监测企业用工稳中有升。同时，新兴产业用工量上升、技术工人需求比重上升和就近就地就业比例上升，释放出积极信号。

就业大局稳中向好，不仅因为就业总量扩容，更在于就业结构优化。生物技术和新医药、新能源动力电池等新兴行业吸纳就业速度持续加快，已经成为吸纳就业的新阵地。企业对技术工人需求不断增加，有能力、有素质的技术工人，愈来愈受到青睐。

就业稳，经济有底气

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司招操作工100名，江西洪大集团招应届毕业生167名、南昌市奥克斯电气制造有限公司招一线员工700名……在江西人才人事网上，企业的用工需求依然旺盛。

来自人力资源市场数据显示：一季度，全省各用人单位提供岗位数量78.95万个，进入市场登记求职人数63.92万人次，岗位供应数量大于求职人数。同时，招聘岗位结构呈现从第一、第二产业向第三产业转移的趋势。

就业稳了，经济就有底气了。今年以来，我省经济保持总体平稳、稳中有进良好态势。但也应看到，受外部环境影响，经济下行压力加大，就业压力也随之增大。我省一系列稳定和扩大就业的政策举措，为稳就业提供了根本保证。

搭建平台——春节前后，全省各地“春风行动”共举办各类招聘会1847场次，为178万人提供公共就业创业服务，帮助64.82万人实现省内就业。

提高技能——我省制定出台政策，明确职业培训补贴用于就业技能培训、企业职工岗位技能培训、创业培训等。仅一季度，全省企业职工岗位技能培训2.49万人，创业培训1.35万人。

破解难题——省委、省政府印发《关于提高技术工人待遇的实施意见》，推出17条高含金量改革创新举措，重点解决“待遇差、轻培养、天花板”的难题，进一步增强技术工人的获得感、自豪感、荣誉感。

降税减费——从5月1日起，我省将城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率、调整社保缴费基数。预计全年可减轻社保缴费负担110多亿元。

稳就业，不可掉以轻心

今年我省稳就业的目标是，实施更加积极的就业政策，力争城镇新增就业45万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。当前，尽管就业形势比较好，但稳就业仍然不可掉以轻心。

保障重点群体就业是稳就业的底线。我省将持续推进高校毕业生就业创业促进计划，实施三年青年见习计划和青年就业启航计划，扎实推进就业扶贫工作，统筹做好去产能职工、农村转移劳动力、退役军人、城镇困难人员等各类群体就业。

结构性就业矛盾将长期存在。不少基层就业部门反映，随着经济发展，企业对员工的技能水平和文化素质要求逐渐提高，更愿意招用受过培训、有工作经验的技术人才。但大部分农民工受教育层次低，技能单一，缺乏竞争力，就业困难。为此，我省将统筹推进各项职业培训行动计划，开展职业培训调查，创新培训方法，不断扩大培训规模，提高劳动者就业和转岗能力。

创业带动就业，能解决更多人就业。我省将加强创业服务和创业培训，推进创业孵化示范基地建设，组织开展“创领美好”创业就业服务系列活动，举办江西省创业引领者专项活动暨第二届创业培训讲师大赛，组织参加第二届全国创业就业服务展示交流活动，营造鼓励创新创业的社会氛围。（记者 黄继妍)