吉林省人社厅多措并举保障农民工合法权益

“‘吉事办’人社服务专区新增加了‘执法监察服务’模块，把我们农民工的劳动服务加了进去，进一步保障了我们的劳动权益，拓宽了我们的维权渠道。”来自长春市的农民工董帅高兴地说。

今年，省人社厅会同相关部门在“吉事办”移动端人社服务专区新增“执法监察服务”模块，将农民工劳动服务纳入其中。这一举措拓宽了农民工维权渠道，方便农民工对个人务工、考勤、薪资等信息进行查询，实现跨层级、跨地域、跨系统、跨部门互联互通、信息共享和业务协同。

“每天工人上班，刷脸进入工作现场，形成考勤记录，每月底我们通过银行代发，按时发放农民工工资，通过我们系列管理举措提升了劳务管理的效率，降低了劳务管理的成本。”长春市某项目经理董淼南说。

“为保障农民工合法权益，回应社会关切、群众期盼，省人社厅始终把保障农民工特殊群体的合法权益列为主要工作，多措并举做好农民工维权工作，围绕保障农民工合法权益，根治拖欠农民工工资问题。”省人力资源和社会保障厅执法监察局局长梁胤东介绍说。

为做好保障农民工工资支付工作，使农民工不再为“薪”烦心、为“酬”犯愁，我省各地各部门做了大量工作。省市县三级均组建了根治拖欠农民工工资工作协调机构，成员单位细化职责分工，定期召开会议研究部署工作，部门协同联动解决欠薪问题；各市（州）一把手亲自抓欠薪，分管领导亲自督办案件，压实各方责任。

省人社厅依托全国根治欠薪线索反映平台和吉林省执法监察信息化监管平台，启动全省“双平台+根治欠薪”专项行动。优先启动劳动监察信息化平台建设，平台开发相关核心功能包含保证金管理、实名制管理、分账管理、委托银行代发工资管理、舆情监控、企业评价、移动执法办案、统计报表、信息发布、培训学习等应用。通过数据分析，将项目纳入平台开始到农民工工资发放成功全流程动态预警监控，包含项目信息预警、实名制预警、工资专户预警、银行代发预警四大类。将舆情信息案件、全国根治欠薪线索反映平台案件、预警案件纳入移动执法办案，实现全流程政务信息化办公。

省人社厅积极探索多元纠纷化解机制，建立涉农民工欠薪案件诉前化解机制，通过法院、人社、司法、工会等多部门联合，搭建诉前多元纠纷化解平台。推动法院与仲裁有效衔接，对涉农民工劳动争议案件，在仲裁、诉讼和执行等各个环节，依法快裁快审快执，有效缩短农民工维权周期。截至目前，全省累计审理农民工欠薪案件1592件，为1924名农民工追讨欠薪2481.3万元。（记者 万双）