吉林省开展工业企业用工服务专项行动

人力资源服务助推稳工业促增长
我省开展工业企业用工服务专项行动

为及时帮助全省规模以上工业企业缓解“招工难、用工荒”问题，保障全省工业稳定增长用工需求，省人社厅于11月20日至12月10日在全省范围内开展“规模以上工业企业用工服务专项行动”。

此次专项行动主题是“人力资源服务助推稳工业促增长”。行动旨在达到三个目标：一是有效缓解工业企业当前反映突出的“招工难、用工荒”问题，保障全省工业稳定增长的用工需求。二是建立健全有效机制，缓解就业中的结构性矛盾，为全省产业转型升级高质量发展提供有力的人力资源保障。三是以此次专项行动带动就业部门为各类群体就业、为企业用工引才服务能力的提高，推动就业服务创新提升工程的实施。

此次专项行动将采取三方面主要措施：

组织开展工业企业用工情况普查。各级人社部门协调工信、国资等部门，对本地区范围内工业企业列出清单，对其用工情况开展一次全面调查，准确了解掌握企业用工、缺工数量和种类、缺工原因、工资薪酬等情况，对企业缺工情况进行分析研究。

组织开展送政策、送服务活动。各级人社部门围绕解决招工难问题，采取多种形式为工业企业送政策、送服务。建立辖区内工业企业就业用工服务专员制度，及时了解掌握重点企业用工、缺工情况，开展一对一服务，及时精准提供用工服务和指导，帮助企业解决用工困难。同时，根据工业企业缺工特点，分类筛选用人单位和就业岗位，精准推送就业信息。

集中组织开展工业企业专项招聘活动。专项行动期间，各地将采取线上和线下相结合方式，集中组织开展工业企业用工专项招聘活动。省人社厅在吉林就业创业网设立招聘活动线上专区，各级人社部门的就业用工服务专员将指导企业登录吉林就业创业网发布招聘信息，并将在11月27日进行全省联动，省、市、县三级同时举办专项招聘活动。届时，省人社厅、长春市人社局将联合举行“工业企业用工专项行动”招聘活动启动仪式。

此次专项行动中组织省、市、县三级人社部门联动，是我省面向工业企业提供用工服务规模最大的一次，是我省人社部门服务工业企业覆盖对象最广的一次，也将是集中归集岗位数量最多的一次。（记者 万双）