新华社石家庄４月３日电（记者 吕国庆）河北省近日出台的对各市领导班子和主要领导干部考核办法，突出了“一淡化一强化”的特点，即，淡化单纯ＧＤＰ考核，强化社会民生环境指标考核，在考核中充分体现科学发展观的导向作用。

    在这一考核办法中，不再设单纯ＧＤＰ考核指标，从以往偏重经济建设考核，转向经济建设和社会建设全面考核。考核内容设置了经济发展、人民生活、资源环境、社会进步四大类指标。其中经济发展指标占总指标数的３０％，其余７０％的指标都是用来考核社会民生环境内容的。

    为加强社会民生指标考核，河北省在对各市领导班子和主要领导干部进行定量考核的同时，还引入了１３项民意测评项目，使领导干部认识到：群众不认可，得分再高也不行。按照这一考核办法要求，省考核组将组织对各市领导班子和领导干部的民主测评，并通过一定范围的个别谈话，得出民主测评结果。同时，他们还将面向来自基层的党代表、人大代表、政协委员，组织民意调查。根据工作需要，还可以委托有关部门或社会中介组织采取入户调查、发放问卷调查表、政府网站评议等多种方式，在各阶层干部群众中进行民意调查。

    河北省规定，在所有１３项民主测评和民意调查项目中，有一项考核指标的优良率或满意度低于三分之二的，不得评为优秀；超过６项指标优良率或满意度低于三分之二的，应评为较差等次。