激发创新活力 服务国家战略

专家、基层科技人员谈科协改革方案——
激发创新活力 服务国家战略

中共中央办公厅近日印发了《科协系统深化改革实施方案》（以下简称《方案》），作为联系全国7000多万科技工作者的桥梁，中国科协的改革引起社会广泛关注。中国科协相关部门负责人、科技界以及企业界人士认为，本次科协改革敢于直面问题，而不是无关痛痒的调整，不仅将推动科技工作者和科协组织联系更紧密，还能激发创新活力，服务国家创新驱动战略。

对青年人才的支持培养模式有助于激发活力，造就国家急需人才

《方案》提出，要改革人才服务机制，助力科技工作者成长成才。本次改革中提到的“青年人才托举工程”就是其中一项重要举措。

清华大学计算机科学与技术系年轻讲师崔鹏就是这个项目的受益者。“去年，我收到两个计算机领域权威专家的邮件，问我年龄是否符合‘青年人才托举工程’推荐要求。”崔鹏说，看到相关介绍后，他很激动：一是方案明确指出该计划针对“小人物”；二是项目名称叫“托举工程”，“被‘托举’正是我们这些科研工作‘小人物’的渴望。”

崔鹏说，青年科技人员一开始往往不容易争取到太多科研资源。《方案》中提出的对青年人才支持、培养模式，有助于激发青年科研人员的活力，促进他们成长为国家急需的人才。他还认为，“青年人才托举工程”也体现了中国科协把资源更多配置到基层一线的做法，以破解和一线青年科研人员不亲、不近问题。

中国科协学会学术部副部长苏小军说，中国科协各学会通过同行科学家选拔，对一批有创新潜质的年轻人给予支持，就是要鼓励、引导青年科学家安心研究。他还表示，受支持的青年人才在经费使用上将有较大自主权。中国科协也将探索青年人才培养模式，为他们制定个性化的成长计划。

以学会联合体适应学科交叉发展趋势，真正成为科学家之家

科协组织联系科技工作者的桥梁作用，主要通过各学会来实现。《方案》提出的学会治理结构和治理方式的改革，被称为本次改革的“牛鼻子”。

中国科学学与科技政策研究会副理事长、中国科学院科技战略咨询研究院穆荣平教授认为，学会改革的总体方向是专业化。学会秘书处专业化队伍的建设将让学会更加独立，走向社会化。“这是很重要的探索，有助于让学会真正成为联系科学家、服务科学家的科学家之家”。

鼓励成立学会联合体也是本次改革的重要内容。中国科协生命科学学会联合体主席团秘书长、清华大学教授陈晔光说，现在学科发展交叉融合是趋势。无论是学术交流，还是向老百姓科普转基因、干细胞等热门知识，或承接政府职能转移的国家重点实验室评估等工作，单一学会难以做好；借助学会联合体的合力，就能做很多事情。

“生命科学跟医学、农学、药学都有关系，牵扯到全国范围的20多个学会，联合体的成立克服了专业分工偏窄偏细造成的不足。” 陈晔光说，学会联合体提供了更大的学术交流平台，生命科学学会联合体预计将于今年10月份举办世界生命科学大会，探讨生命科学的发展趋势。

穆荣平表示，学会联合体可以促进某一个大的领域里学科间的交叉与合作，其中有很多发展的空间。通过学会联合体，已有学会的工作能够在更宽更高的平台上展示。

苏小军说，学会联合体是一种学会组织形式的创新，其意义在于，把学会联合起来，做单个学会不能做的事，比如学术交流、承接政府转移职能、实施大的科学计划、提出科学战略性前瞻研究等。

引导学会资源服务基层和企业创新，推动产业发展

《方案》提出，创新服务科技成果转化机制，引导学会助力创新发展。支持学会和地方科协积极参与实施创新驱动助力工程，及时总结创新驱动示范市的成功经验，引导学会创新资源融入产业链，服务大众创业、万众创新。

中国自动化学会理事长、中国工程院院士郑南宁表示，学会在推动创新驱动助力工程方面将发挥不可替代的作用。他说，学会的优势在于汇聚了众多学科的科技人员。《方案》有助于引导学会资源服务基层和企业创新，推动产业发展。

中国科协2014年10月启动实施了“创新驱动助力工程”。郑南宁认为，这是一种有益的探索。学会应该把学术研究和创新驱动战略结合起来，为企业提供雪中送炭的服务，而不要把学会办成又一种只注重学术的高墙深院。

“工程实施以来，中国科协及所属学会跟我们企业对接了很多次。”作为“创新驱动助力工程”的受益者，河北荣毅集团总经理苑宝义说：“在中国科协的推动下，我们搭建了一个平台——光电网创新平台和光电网产业联盟；成立了一个基金——光电网产业基金，推动了国家光电网产业的发展。同时，我们还成立河北省光电网学会，在学会里成立了中国光电网研究院。”

中国科协相关部门负责人介绍说，通过全面系统的深化改革，科协组织将树立开放型、枢纽型、平台型的新定位新形象，服务全社会创新需求，成为广大科技工作者之家。（喻思娈、范麾京）