提高选人用人公信度是党的十七大提出的一项重要任务。今年以来，在自治区党委的统一部署和有力领导下，广西采取扎扎实实的举措着力提高组织工作满意度，取得明显成效。11月19日，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在《统一思想找原因 认真整改抓落实——广西采取10项措施着力提高组织工作满意度》（中央组织部《组工信息》第209期）上作出重要批示：广西在去年首次全国组织工作满意度民意调查中，选人用人的满意度不高。民调结果反馈之后，自治区党委和组织部高度重视，自治区党委书记作出批示，组织部采取多种途径，统一思想认识，采取10项有力措施，用加快改革、规范制度、改进作风、专项整治等办法，在提高选人用人公信度上取得明显成效，广大干部和人民群众对广西选人用人的满意度明显提高。广西的经验对全国各地都有启示，即对选人用人公信度不高这类老大难问题，只要思想统一、态度坚决、措施有力、工作扎实，是完全可能从落后走向先进，通过实际行动取得干部和群众认可的。如果对干部和群众的反映无动于衷，甚至有抱怨和抵触情绪，不仅难以创先争优，原来的先进者也可能落后。11月24日，郭声琨书记批示：中央政治局委员、中央书记处书记、中组部李源潮部长近期对广西组织、人事干部制度改革等工作作出三次重要批示，这是对我们极大的鼓舞和鞭策。要将重要批示精神传达到各县级党政主要领导。关键是要巩固提高、不断完善，形成全区良好的选人用人氛围。

    为深入贯彻落实好李源潮同志的重要批示精神，自治区党委于27日上午专门召开常委会议，认真传达学习李源潮同志的重要批示，总结近年来广西提高选人用人公信度和组织工作满意度工作。结合贯彻李源潮同志的重要批示，深入研究了进一步深化广西干部人事制度改革、继续巩固提高组织工作满意度的一系列措施。自治区党委书记郭声琨主持会议并作重要讲话。

    郭声琨指出，李源潮部长关于广西提高组织工作满意度工作的重要批示，既是对广西过去一年来提高组织工作满意度工作的充分肯定，也为当前和今后一个时期继续巩固成绩，进一步做好提高组织工作满意度工作提出了明确要求，指明了努力方向。郭声琨强调，提高组织工作满意度是党的十七大提出的一项重要任务，是新形势下加强和改进组织工作的重要内容和工作目标。先进与后进不是绝对的，提高组织工作满意度必须常抓不懈、系统谋划、全面推进。当前，广西正处在改革发展的关键时期，能不能抓住机遇实现科学发展、和谐发展、跨越发展，关键在干部，关键在人才，关键在通过深化干部人事制度改革培养造就高素质干部队伍。全区各级党委和组织部门一定要以源潮同志重要批示精神为动力，从全局和战略的高度，深刻认识干部人事制度改革的重要性和紧迫性，增强推进干部人事制度改革的使命感和责任感。要紧紧围绕提高选人用人公信度和组织工作满意度，研究制定配套措施，不断巩固、完善和提升干部人事制度改革成果，努力形成长效机制。要立足为广西科学发展选干部、配班子、聚人才，深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，树立重视基层的用人导向，扩大选人用人工作中的民主，加强选人用人的系统谋划，加大源头治理力度，强化对基层党员、干部和各类人才的关爱，努力在服务广西科学发展上取得明显实效。要在改革中突出科学发展的业绩导向，大胆地把那些德才兼备、综合素质好、干事创业有激情、推动发展有实绩的人选拔出来，激发广大干部推动发展的激情，把各方面优秀人才集聚到全区改革发展事业中来，使改革的过程成为聚心、聚力、聚智推动发展的过程。

    会议决定，2010年，广西将从八个方面采取有力措施，继续巩固提高组织工作满意度。

    一是继续加大竞争性选拔干部力度。继续公开选拔村党组织书记到乡镇领导班子任职、城市社区党组织书记到街道任职、乡镇党委书记到区直和市直机关任职、街道党（工）委书记到城区领导班子任职。面向全国公开选拔一批广西推进工业化、城镇化的急需紧缺人才。面向优秀村干部考录乡镇机关公务员。公开招聘一批高素质的党务工作者。

    二是大力推进干部交流。开展区直中层领导干部跨部门交流。积极推进党政机关与政法系统的干部交流。积极推进党政机关与高校的干部交流。积极推进地市与区直单位的干部交流。加强对交流干部的关心关爱。

    三是抓好市县乡党政正职队伍建设。研究制定加强乡镇党委书记队伍建设的意见。集中选派千名年轻干部到乡镇挂职锻炼。

    四是继续深入整治用人上不正之风。全面推行“一报告两评议”。对市县两级组织部门进行满意度民意调查。开展县（市、区）党政正职满意度民意调查。继续推进县（市、区）委书记用人行为离任检查。加大对用人违规行为的查处、通报和责任追究。

    五是集中出台一批人才政策文件。筹备召开全区第三次人才工作会议，积极探索人才培养、引进、使用、评价、激励新举措，集中出台人才工作规划、政策、文件，进一步在全区上下形成人才优先的导向和良好氛围。

    六是深入开展“党组织建设年”活动。深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和自治区党委九届十次全会精神，深入开展“党组织建设年”活动，以改革创新精神全面推进广西各级党组织建设。重点抓好非公经济组织和新社会组织中党组织的覆盖、全面推行“农事村办”、全面落实“一定三有”、积极推进社区“三有一化”，努力解决基层党组织建设的实际困难和问题，使党组织活力有新的增强、党员队伍建设水平有新的提高、党内基层民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，全面提升广西党建工作水平。

    七是积极推进党内民主建设。按照党的十七届四中全会要求和中组部即将下发的《党内基层民主建设实施纲要》，结合广西实际，加大对基层党内民主的探索。全面推行“四议两公开”工作法，积极探索规范地市党政领导班子工作运行机制，认真总结党员旁听县委常委会和乡镇党委会制度，积极探索创新基层党内选举的形式。

    八是抓好“讲党性、重品行、作表率”活动的巩固提高。继续推进组织部长下基层活动，制定印发全区组织人事干部行为规范，继续开展与干部谈心谈话活动，推行组织工作新闻发布制度。